Vodafone Brandon Hall HCM Ödülleri 2026 kapsamında 8 ödül kazandı

Uluslararası insan kaynakları platformu Brandon Hall Group, 2026 HCM Mükemmellik Ödülleri kapsamında Vodafone’u toplam sekiz ödüle layık gördü. Şirket, insan kaynakları ve yetenek yönetimi alanındaki projeleriyle beş altın, iki gümüş ve bir bronz ödülün sahibi oldu.

Stratejik İK projeleriyle küresel başarı

Vodafone; müşteri operasyonları hibrit oryantasyon, liderlik geliştirme, sosyal yetenek kazanımı ve çalışan refahı stratejileri gibi farklı kategorilerde altın ödüllere ulaştı. Dijital Çağda Eğitici Eğitimi ile bronz, ‘Olduğum Gibi’ Kültürü ve Daha Fazla Öğren, Daha Fazla Kazan programlarıyla gümüş ödül kazanan şirket, sektördeki İK uygulamalarını tescilledi.

Çalışan deneyimine bütünsel bakış

Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, başarının arkasında çalışan yaşam döngüsünün tüm aşamalarını kapsayan bütünsel bir strateji olduğunu belirtti. Güler, ödüllerin şirket bünyesindeki farklı ekiplerin ortak hedef ve tutkuyla gerçekleştirdiği çalışmaların bir sonucu olduğunu vurguladı.

1993 yılından bu yana düzenlenen Brandon Hall Group ödülleri, İK alanındaki uygulamaları inovasyon ve ölçülebilir etki kriterlerine göre değerlendiriyor. Bağımsız uzmanlar tarafından incelenen projeler, iş hedefleriyle uyum ve program tasarımı gibi unsurlar üzerinden derecelendiriliyor.